شفاف‌سازی در انتصابات و تقویت تعاملات درون‌استانی، اولویت مدیریت استان است
عبدالعلی ارژنگ امروز ۲۱ اردیبهشت‌ماه در نشست خبری با اصحاب رسانه چهارمحال و بختیاری در خصوص آخرین اقدامات مدیریتی در استان، به روند رو به رشد تعاملات و تلاش برای استفاده از نظرات کارشناسی و ظرفیت‌های انسانی تأکید و اظهار کرد: مجموعه استانداری بر ارتقای کیفیت مدیریتی استان بر پایه شایستگی، تعامل و شفافیت تمرکز دارد.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری چهارمحال و بختیاری با اشاره به برخی گلایه‌ها در حوزه انتصابات بیان کرد: چالش در حوزه تغییر مدیریت‌ها امری طبیعی در تمامی دولت‌هاست، اما ما این چالش‌ها را به فرصت‌هایی برای ارتقاء و بهبود عملکرد مدیران بدل خواهیم کرد.
وی ادامه داد: در همین راستا، معاونان معرفی‌شده از سوی دستگاه‌های امنیتی هر یک با هماهنگی و سهم مشخص نمایندگان انتخاب شده‌اند و این فرآیند نیازمند تنویر افکار عمومی و شفاف‌سازی است.
ارژنگ افزود: ما معتقد به بهره‌گیری از نظرات مجمع نمایندگان، امام جمعه و نماینده ولی فقیه در استان هستیم، اما انتصابات باید بر اساس توانمندی‌ها و نیازهای توسعه‌ای استان باشد، نه وابستگی‌های جناحی یا قومی.
وی بیان کرد: در حال حاضر از میان نیروهای داخلی وزارت کشور، وضعیت ۱۲ فرماندار در شهرستان‌ها تعیین تکلیف شده و ۲ فرماندار دیگر در مراحل اداری قرار دارند. همچنین حدود ۳۵ درصد از بخشداران تعیین تکلیف شده‌اند و در حوزه مدیران ستادی نیز پیگیری‌ها برای تسریع روند در حال انجام است.
ارژنگ با تأکید بر ضرورت تعیین تکلیف نیروهای توانمند در استان، به اهمیت بهره‌برداری از ظرفیت‌های بومی اشاره کرد و گفت: استان ما از نظر تنوع قومیتی ظرفیت منحصربه‌فردی دارد. همزیستی مسالمت‌آمیز اقوام در مرکز استان نشانگر بلوغ فرهنگی و اجتماعی است که باید از آن پاسداری شود. استفاده از ابزارهای فرهنگی، هنری و ورزشی برای تقویت وحدت اقوام در دستور کار قرار دارد.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری چهارمحال و بختیاری درباره آخرین وضعیت تقسیمات کشوری در استان نیز توضیح داد: اصلاحات ساختاری در برخی شهرستان‌ها در دست بررسی است و تا زمان ابلاغ دستورالعمل جدید، جلسات هماهنگی برای تعیین تکلیف ادارات و خدمات‌رسانی ادامه دارد.
وی افزود: در این زمینه مأموریت‌هایی به مدیرکل سیاسی، انتخابات و تقسیمات کشوری، محول شده و لیست ادارات مورد نیاز برای شهرستان‌های تازه‌تأسیس نیز ارائه شده است.
ارژنگ با اشاره به برخی نارضایتی‌های عمومی در حوزه‌های مختلف گفت: کمیسیون رصد نارضایتی‌ها که پیش‌تر هر دو هفته یک‌بار تشکیل می‌شد، اکنون به صورت هفتگی و با جدیت بیشتر برگزار می‌شود. تمامی دستگاه‌های مرتبط در این جلسات حضور دارند و حتی اگر برخی مسائل به نتیجه نهایی نرسیده باشند، هیچ موضوعی رها نشده و پیگیری‌ها با دقت و دغدغه ادامه دارد.
وی درباره وضعیت مطبوعات استان نیز گفت: متأسفانه برخی دستگاه‌ها در حمایت از رسانه‌های محلی ضعیف عمل کرده‌اند. پیشنهاد ما تصویب مصوبات مشترک در شورای اطلاع‌رسانی استان است تا از ظرفیت رسانه‌ها به شکل هدفمندتری استفاده شود. همچنین توجیه مدیران دستگاه‌ها درباره نحوه تخصیص عادلانه آگهی‌های دولتی و پیگیری بیمه و حقوق خبرنگاران در دستور کار قرار دارد.
ارژنگ همچنین با اشاره به اهمیت دانشگاه‌ها و دانشجویان گفت: کمیسیون دانشجویی استان فعالانه مسائل دانشگاه‌ها، به ویژه دانشگاه آزاد اسلامی و دانشگاه شهرکرد را رصد می‌کند. ارتباط مؤثر با دانشجویان یکی از محورهای تعامل اجتماعی استان است.
در پایان، معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری چهارمحال و بختیاری با قدردانی از همکاری مجموعه‌ها و نهادهای مختلف گفت: ما همواره آماده شنیدن نظرات و پیشنهادات دلسوزان استان هستیم و از هرگونه تعامل برای ارتقاء وضعیت مدیریتی و خدمات‌رسانی به مردم استقبال می‌کنیم.
انتهای پیام
